تعلن الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين عن وظائف شاغرة بمجالات إدارية

 

وظيفة مدقق:

تعريف عام:

يشير مصطلح “مدقق” بشكل عام إلى شخص مسؤول عن تقييم صحة ودقة المعلومات أو العمليات. تتنوع مجالات عمل المدققين، إذ يمكنهم العمل في مجالات مختلفة مثل:

• المحاسبة والمالية: يتولى مدققو الحسابات مراجعة البيانات المالية للشركات والتأكد من صحتها واتّساقها مع معايير المحاسبة المقبولة.
• التكنولوجيا: يقوم مدققو البرامج بفحص التعليمات البرمجية والبرامج للتأكد من خلوّها من الأخطاء والثغرات الأمنية.
• الجودة: يتولى مدققو الجودة تقييم فعالية أنظمة إدارة الجودة وضمان اتّساق المنتجات والخدمات مع معايير الجودة المطلوبة.
• الموارد البشرية: يقوم مدققو الموارد البشرية بمراجعة ممارسات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين للتأكد من اتّساقها مع القوانين واللوائح المعمول بها.
• الأنظمة الداخلية: يتولى مدققو النظم الداخلية تقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية للشركة للتأكد من قدرتها على الحد من المخاطر وتحقيق الأهداف.

مهام ومسؤوليات مدقق:

تختلف مهام ومسؤوليات مدقق باختلاف مجال عمله، لكن بشكل عام تشمل المهام الأساسية ما يلي:

• جمع المعلومات وتحليلها: يبدأ المدقق بجمع المعلومات من مختلف المصادر، مثل السجلات المالية، والتعليمات البرمجية، والتقارير، والمقابلات مع الموظفين. ثم يقوم بتحليل هذه المعلومات لتحديد أي تناقضات أو مخالفات.
• تقييم المخاطر: يقوم المدقق بتقييم المخاطر المحتملة التي قد تواجه المنظمة. ويشمل ذلك تقييم مخاطر الاحتيال، والاختلاس، والأخطاء المحاسبية، والثغرات الأمنية.
• اختبار العمليات والأنظمة: يقوم المدقق باختبار العمليات والأنظمة للتأكد من فعاليتها وكفاءتها. ويشمل ذلك اختبار أنظمة الرقابة الداخلية، والعمليات المالية، والبرامج.
• إعداد التقارير: يقوم المدقق بإعداد تقرير يوثق نتائج تدقيقه. ويتضمن التقرير عادةً ملخصًا للمخاطر التي تم تحديدها، والتوصيات لمعالجتها.

مهارات وخصائص مدقق:

لنجاح مدقق في عمله، يجب أن يتمتع بالعديد من المهارات والخصائص، من أهمها:

• الدقة والانتباه إلى التفاصيل: يجب على المدقق أن يكون دقيقًا للغاية وأن ينتبه إلى التفاصيل الصغيرة.
• مهارات التحليل والتفكير النقدي: يجب على المدقق أن يكون قادرًا على تحليل المعلومات وتحديد أي تناقضات أو مخالفات.
• مهارات التواصل: يجب على المدقق أن يكون قادرًا على التواصل بفعالية مع مختلف الجهات، مثل الإدارة والموظفين والعملاء.
• المعرفة بالمجال: يجب على المدقق أن يكون لديه معرفة عميقة بالمجال الذي يعمل فيه.
• النزاهة والحيادية: يجب على المدقق أن يكون نزيهًا ومحايدًا في تقييمه للعمليات والأنظمة.

شروط العمل كمدقق:

تختلف شروط العمل كمدقق باختلاف مجال العمل والبلد. لكن بشكل عام، يتطلب العمل كمدقق عادةً الحصول على شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل المحاسبة أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال. كما قد تتطلب بعض الوظائف الحصول على شهادات مهنية معتمدة.

الرواتب:

تختلف رواتب المدققين باختلاف مجال العمل والخبرة والمؤهلات. لكن بشكل عام، تعتبر رواتب المدققين جيدة نسبيًا.

آفاق التطور المهني:

تتوفر لمدققين العديد من فرص التطور المهني. يمكنهم التقدم في مناصب إدارية عليا، أو التخصص في مجال معين من مجالات التدقيق، أو العمل كمستشارين مستقلين.