تعلن شركة نيوم عن برنامج الإرشاد الوظيفي في نسخته النسخة الخامسة
شركة نيوم تعلن عن إطلاق النسخة الخامسة من برنامج الإرشاد الوظيفي) لشباب وشابات منطقتي نيوم وتبوك بهدف التدريب على المقابلات الوظيفية وأساسيات إعداد السيرة النائية والتوجيه المهني، حسب التفاصيل التالية:
عنوان البرنامج:
– برنامج الإرشاد الوظيفي (النسخة الخامسة).
شروط بالبرنامج :
1- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
2- أن يكون عمر المتقدم/ـة 18 سنة فما فوق والأولوية لحملة شهادة البكالوريوس.
3- الأولوية للمتقدمين من منطقتي تبوك ونيوم.
4- الأولوية للباحثين عن عمل.
نبذة عن البرنامج:
– تعلن نيوم عن إطلاق النسخة الخامسة من برنامج الإرشاد الوظيفي لشباب وشابات منطقتي نيوم وتبوك بهدف التدريب على المقابلات الوظيفية وأساسيات إعداد السيرة الذاتية والتوجيه المهني.
مسارات البرنامـج:
1- كتابة وتطوير السيرة الذاتية.
2- التوجيه والإرشاد المهني.
3- المقابلة الوظيفية التجريبية.
أهداف البرنامج:
1- زيادة فرص العمل لأبناء وبنات منطقتي نيوم وتبوك.
2- تمكين أبناء المنطقة من معرفة قدراتهم وخبراتهم الكامنة.
3- تمكين الشركات من الحصول على خبرات محلية مناسبة ومميزة.
4- تمكين الباحثين عن عمل من الإلمام بالركائز الأساسية للحصول على أي وظيفة.
التفاصيل:
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1445/11/22هـ الموافق 2024/05/30م.
طريقة التقديم في شركة نيوم :
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
ما هو برنامج الإرشاد الوظيفي؟
برنامج الإرشاد الوظيفي هو عبارة عن سلسلة من الخدمات والأنشطة التي تهدف إلى مساعدة الأشخاص في اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة وتحقيق أهدافهم المهنية.
تشمل خدمات برامج الإرشاد الوظيفي عادةً ما يلي:
- تقييم المهارات والميول: يساعدك هذا التقييم على فهم قدراتك واهتماماتك ومهاراتك، مما يمكن أن يساعدك في تحديد المسارات المهنية المناسبة لك.
- استكشاف الخيارات المهنية: يتم عرض معلومات حول مجموعة متنوعة من المهن، بما في ذلك متطلبات التعليم والتدريب وواجبات العمل وفرص العمل المتوقعة وراتبها.
- وضع خطة مهنية: يتم مساعدتك في تحديد أهدافك المهنية طويلة المدى وقصيرة المدى، وتطوير خطة لتحقيقها.
- كتابة السيرة الذاتية ورسائل التقديم: يتم تقديم نصائح حول كيفية كتابة سيرة ذاتية ورسائل تقديم قوية تجذب انتباه أرباب العمل.
- مهارات البحث عن عمل: يتم تدريبك على كيفية البحث عن وظائف بشكل فعال، بما في ذلك استخدام مواقع التوظيف الإلكترونية والشبكات والتواصل مع جهات الاتصال المهنية.
- التحضير للمقابلات: يتم تقديم نصائح حول كيفية التحضير لمقابلات العمل والإجابة على الأسئلة الشائعة.
- تطوير المهارات المهنية: يتم تقديم دورات وبرامج تدريبية لمساعدتك على تطوير المهارات اللازمة للنجاح في مسيرتك المهنية.
الفوائد المحتملة لبرامج الإرشاد الوظيفي:
- زيادة فرص الحصول على وظيفة: يمكن أن تساعدك برامج الإرشاد الوظيفي في العثور على وظائف تتناسب مع مهاراتك واهتماماتك وأهدافك.
- تحسين الرضا الوظيفي: يمكن أن تساعدك برامج الإرشاد الوظيفي في العثور على وظيفة تستمتع بها وتشعر بالرضا عنها.
- زيادة الراتب: يمكن أن تساعدك برامج الإرشاد الوظيفي في الحصول على وظائف ذات رواتب أعلى.
- تحقيق أهدافك المهنية: يمكن أن تساعدك برامج الإرشاد الوظيفي في تطوير خطة لتحقيق أهدافك المهنية طويلة المدى.
أنواع برامج الإرشاد الوظيفي:
- برامج الإرشاد الوظيفي الفردية: يتم تقديم هذه البرامج من قبل مستشارين مهنيين يعملون معك بشكل فردي لتقييم احتياجاتك وأهدافك وتطوير خطة مهنية تناسبك.
- برامج الإرشاد الوظيفي الجماعية: يتم تقديم هذه البرامج في مجموعات، حيث يتعلم المشاركون من بعضهم البعض ويشاركون في الأنشطة معًا.
- برامج الإرشاد الوظيفي عبر الإنترنت: يتم تقديم هذه البرامج من خلال مواقع الويب أو التطبيقات، مما يسمح لك بالوصول إلى خدمات الإرشاد الوظيفي في أي وقت ومن أي مكان.
من يمكنه الاستفادة من برامج الإرشاد الوظيفي؟
- الباحثون عن عمل: يمكن أن يساعد برامج الإرشاد الوظيفي الباحثين عن عمل في العثور على وظائف جديدة وتحسين فرصهم في الحصول على وظيفة.
- الطلاب الخريجون: يمكن أن يساعد برامج الإرشاد الوظيفي الطلاب الخريجين على الانتقال من المدرسة إلى سوق العمل.
- المهنيون الذين يبحثون عن تغيير وظائفهم: يمكن أن يساعد برامج الإرشاد الوظيفي المهنيين الذين يبحثون عن تغيير وظائفهم على استكشاف خياراتهم المهنية وتطوير خطط مهنية جديدة.
- العاملون الذين يرغبون في التقدم في وظائفهم: يمكن أن يساعد برامج الإرشاد الوظيفي العاملين الذين يرغبون في التقدم في وظائفهم على تحديد أهدافهم المهنية وتطوير المهارات اللازمة لتحقيقها.
