وظائف إدارية تعلن عنها شركة بنده للتجزئة بمحافظتي جدة وينبع

شركة بنده للتجزئة تعلن من خلال موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف إدارية شاغرة (رجال / نساء) بمحافظتي جدة وينبع، حسب التفاصيل التالية:

الوظائف:

1- أخصائي أول موارد بشرية (جدة):
– درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة.

2- منسق الخدمات اللوجستية (ينبع):
– مؤهل مناسب مع خبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة.
– مهارات اللغة الإنجليزية جيدة في القراءة والكتابة.

نبذة عن الشركة:

– شركة بنده للتجزئة هي شركة تجزئة سعودية تأسست عام 1978م، وتحرص بنده على توفير بيئة عمل جاذبة تحقق احتياجات موظفيها، على كافة المستويات العملية والاجتماعية، وتهتم الشركة في جانب التوظيف وتطوير الموظفين من خلال الدورات التدريبية عن بُعد، ما ساهم في زيادة عدد موظفيها السعوديين ليتجاوز 7,000 موظف

طريقة التقديم في شركة بنده للتجزئة:

– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

 

وظيفة أخصائي أول موارد بشرية:

المسؤوليات:

• إدارة المهام اليومية لقسم الموارد البشرية:
  • مراجعة الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية ومعالجتها، مثل طلبات التوظيف والإجازات والتغييرات في الرواتب.
  • إدارة بيانات الموظفين والحفاظ عليها.
  • تقديم الدعم للموظفين في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية:
  • العمل مع الإدارة العليا لتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تدعم أهداف المنظمة.
  • ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية للقوانين واللوائح المعمول بها.
  • تقديم التوعية للموظفين بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التوظيف والتعيين:
  • الإعلان عن الوظائف الشاغرة وجذب المرشحين المؤهلين.
  • مراجعة طلبات التوظيف وإجراء المقابلات مع المرشحين.
  • التوصية بتعيين المرشحين المناسبين.
• التدريب والتطوير:
  • تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
  • التعرف على احتياجات التدريب والتطوير للموظفين وتلبيتها.
  • تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير.
• إدارة الأداء:
  • تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم الأداء للموظفين.
  • تقييم أداء الموظفين وإعطاء ملاحظات.
  • مساعدة الموظفين على تحسين أدائهم.
• المهام الأخرى:
  • المشاركة في اجتماعات الإدارة.
  • إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تمثيل المنظمة في المناسبات الخارجية.

المؤهلات:

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة 5-10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة 2-3 سنوات على الأقل في منصب إشرافي.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• معرفة واسعة بالقوانين واللوائح المعمول بها المتعلقة بالموارد البشرية.
• مهارات كمبيوتر جيدة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.