وظائف شركات

وظائف بمختلف المجالات تعلن عنها الخطوط الجوية العربية السعودية

الخطوط الجوية العربية السعودية تعلن عن   وظائف شاغرة في مختلف المجالات الوظيفية بعضها لا تشترط الخبرة ، حسب التفاصيل التالية:

الوظائف:


1- أخصائي إدارة الإيرادات:

-درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الرياضيات، علوم الحاسب).
– الحد الأدنى المقبول للمعدل التراكمي هو 2.75 من 4 / 3.75 من 5.
– لا تشترط الخبرة.

2- أخصائي البيانات / تحليل البيانات:
-درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، هندسة الحاسب، علوم الحاسب، الرياضيات، الإحصاء، علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي، نظم المعلومات الإدارية، نظم المعلومات، تقنية المعلومات).
– الحد الأدنى المقبول للمعدل التراكمي هو 2.75 من 4 / 3.75 من 5.
– لا تشترط الخبرة.

3- أخصائي أول إدارة المخاطر:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة المخاطر) أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة في إدارة مخاطر.

4- مدير التخطيط والاستراتيجيات القانونية:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، القانون) أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة في القوانين وإجراءات المحاكم والموافقات التنفيذية.

5- أخصائي الخبرة الرقمية:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، هندسة الحاسب، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، المالية، التسويق، تقنية المعلومات).
– الحد الأدنى المقبول للمعدل التراكمي هو 2.75 من 4 / 3.75 من 5.

نبذة عن الشركة:
– الخطوط السعودية هي أول شركة طيران تأسست في شبه الجزيرة العربية، بدأت في عام 1945م مع طائرة من طراز DC-3، ومنذ ذلك الحين وهي تسير قدمًا نحو التميز مسجلة أعلى مستوى من الكفاءة والسلامة وخدمة العملاء كما هو معترف به في مختلف المنظمات الدولية والهيئات التنظيمية.

رابط التقديم:

– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا (1)
اضغط هنا (2)

 

وظيفة أخصائي إدارة الإيرادات

المهام الرئيسية:

  • التخطيط وإدارة أعمال الإيرادات:
    • وضع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة الإيرادات.
    • تحديد وتقييم فرص تنويع مصادر الإيرادات.
    • وضع وتنفيذ خطط لتحسين كفاءة تحصيل الإيرادات.
    • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالإيرادات.
    • تقديم تقارير دورية عن أداء الإيرادات إلى الإدارة العليا.
  • تطوير وتحديث أنظمة إدارة الإيرادات:
    • تقييم أنظمة إدارة الإيرادات الحالية وتحديد نقاط الضعف.
    • تطوير وتنفيذ أنظمة جديدة لإدارة الإيرادات.
    • ضمان دقة وفعالية أنظمة إدارة الإيرادات.
  • تحليل البيانات المالية:
    • جمع وتحليل البيانات المالية المتعلقة بالإيرادات.
    • تحديد الاتجاهات الرئيسية في البيانات المالية.
    • استخدام البيانات المالية لتحسين عملية صنع القرار.
  • التواصل مع الجهات الخارجية:
    • التواصل مع الجهات الحكومية والبنوك والمؤسسات المالية الأخرى.
    • التفاوض على العقود والاتفاقيات المتعلقة بالإيرادات.
    • تمثيل الشركة في المؤتمرات والفعاليات المتعلقة بإدارة الإيرادات.

المهارات والخبرات المطلوبة:

  • المؤهلات العلمية:
    • بكالوريوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة.
  • الخبرة العملية:
    • خبرة في مجال إدارة الإيرادات أو مجال ذي صلة.
  • المهارات الشخصية:
    • مهارات تحليلية قوية.
    • مهارات تواصل ممتازة.
    • مهارات حل المشاكل والتفكير الإبداعي.
    • مهارات العمل الجماعي والقيادة.

 

الخطوط الجوية العربية السعودية

زر الذهاب إلى الأعلى