الخطوط الجوية العربية السعودية تعلن عن وظائف شاغرة في مختلف المجالات الوظيفية بعضها لا تشترط الخبرة ، حسب التفاصيل التالية:
الوظائف:
1- أخصائي إدارة الإيرادات:
-درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الرياضيات، علوم الحاسب).
– الحد الأدنى المقبول للمعدل التراكمي هو 2.75 من 4 / 3.75 من 5.
– لا تشترط الخبرة.
2- أخصائي البيانات / تحليل البيانات:
-درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، هندسة الحاسب، علوم الحاسب، الرياضيات، الإحصاء، علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي، نظم المعلومات الإدارية، نظم المعلومات، تقنية المعلومات).
– الحد الأدنى المقبول للمعدل التراكمي هو 2.75 من 4 / 3.75 من 5.
– لا تشترط الخبرة.
3- أخصائي أول إدارة المخاطر:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة المخاطر) أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة في إدارة مخاطر.
4- مدير التخطيط والاستراتيجيات القانونية:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، القانون) أو ما يعادلها.
– خبرة سابقة في القوانين وإجراءات المحاكم والموافقات التنفيذية.
5- أخصائي الخبرة الرقمية:
– درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الصناعية، هندسة الحاسب، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، المالية، التسويق، تقنية المعلومات).
– الحد الأدنى المقبول للمعدل التراكمي هو 2.75 من 4 / 3.75 من 5.
نبذة عن الشركة:
– الخطوط السعودية هي أول شركة طيران تأسست في شبه الجزيرة العربية، بدأت في عام 1945م مع طائرة من طراز DC-3، ومنذ ذلك الحين وهي تسير قدمًا نحو التميز مسجلة أعلى مستوى من الكفاءة والسلامة وخدمة العملاء كما هو معترف به في مختلف المنظمات الدولية والهيئات التنظيمية.
رابط التقديم:
وظيفة أخصائي إدارة الإيرادات
المهام الرئيسية:
- التخطيط وإدارة أعمال الإيرادات:
- وضع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة الإيرادات.
- تحديد وتقييم فرص تنويع مصادر الإيرادات.
- وضع وتنفيذ خطط لتحسين كفاءة تحصيل الإيرادات.
- متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالإيرادات.
- تقديم تقارير دورية عن أداء الإيرادات إلى الإدارة العليا.
- تطوير وتحديث أنظمة إدارة الإيرادات:
- تقييم أنظمة إدارة الإيرادات الحالية وتحديد نقاط الضعف.
- تطوير وتنفيذ أنظمة جديدة لإدارة الإيرادات.
- ضمان دقة وفعالية أنظمة إدارة الإيرادات.
- تحليل البيانات المالية:
- جمع وتحليل البيانات المالية المتعلقة بالإيرادات.
- تحديد الاتجاهات الرئيسية في البيانات المالية.
- استخدام البيانات المالية لتحسين عملية صنع القرار.
- التواصل مع الجهات الخارجية:
- التواصل مع الجهات الحكومية والبنوك والمؤسسات المالية الأخرى.
- التفاوض على العقود والاتفاقيات المتعلقة بالإيرادات.
- تمثيل الشركة في المؤتمرات والفعاليات المتعلقة بإدارة الإيرادات.
المهارات والخبرات المطلوبة:
- المؤهلات العلمية:
- بكالوريوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة.
- الخبرة العملية:
- خبرة في مجال إدارة الإيرادات أو مجال ذي صلة.
- المهارات الشخصية:
- مهارات تحليلية قوية.
- مهارات تواصل ممتازة.
- مهارات حل المشاكل والتفكير الإبداعي.
- مهارات العمل الجماعي والقيادة.