وظائف شركات

شركة إشباع الغذائية تعلن عن وظائف إدارية ومبيعات في الرياض

تعلن شركة إشباع الغذائية عن توفر وظائف إدارية وبمجال المبيعات في الرياض حسب التفاصيل التالية:

الوظائف :

– كاشير
– مدير فرع
– مشرف فرع
– اداري الموارد البشرية

الشروط المطلوبة :

يفضل خبرة في نفس المجال

طريقة التقديم :

– التقديم متاح حالياَ من خلال ارسال السيرة الذاتية إلى البريد التالي:( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الايميل.)
Hr@ishbaa.co

 

وظيفة موارد بشرية

المهام والمسؤوليات:

  • التوظيف:
    • تحديد احتياجات الشركة من الموظفين.
    • كتابة إعلانات التوظيف.
    • إجراء المقابلات مع المرشحين.
    • تقييم المرشحين واختيار الأنسب للوظيفة.
  • التدريب والتطوير:
    • تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
    • تقييم احتياجات الموظفين من التدريب.
    • تحديد أفضل أساليب التدريب.
  • التعويضات والمزايا:
    • تصميم نظام التعويضات والمزايا للموظفين.
    • ضمان عدالة نظام التعويضات والمزايا.
    • مراجعة نظام التعويضات والمزايا بشكل دوري.
  • العلاقات مع الموظفين:
    • حل مشكلات الموظفين.
    • معالجة شكاوى الموظفين.
    • التواصل مع الموظفين بشكل فعال.
  • الامتثال للقوانين:
    • ضمان امتثال الشركة لقوانين العمل.
    • تحديث الشركة بأحدث قوانين العمل.
    • تقديم المشورة للشركة حول قوانين العمل.

المؤهلات والمهارات:

  • شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة في مجال الموارد البشرية.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
  • قدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.
  • فهم عميق لقوانين العمل.

الرواتب:

تختلف رواتب وظائف الموارد البشرية حسب نوع الوظيفة والمؤهلات والخبرة وموقع العمل. بشكل عام، تتراوح رواتب وظائف الموارد البشرية في السعودية بين 5000 ريال سعودي و 15000 ريال سعودي شهريًا.

وظيفة مدير فرع

المهام والمسؤوليات:

  • الإدارة العامة للفرع:
    • التخطيط والإشراف على جميع العمليات في الفرع.
    • ضمان تحقيق أهداف الفرع.
    • إدارة الموظفين في الفرع.
    • ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • التسويق والمبيعات:
    • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات للفرع.
    • تحقيق أهداف المبيعات للفرع.
    • بناء علاقات مع العملاء.
  • المالية والإدارة:
    • إدارة ميزانية الفرع.
    • مراقبة النفقات.
    • ضمان الربح للفرع.
  • التقنيات والعمليات:
    • ضمان سير العمليات بسلاسة في الفرع.
    • حل المشكلات المتعلقة بالعمليات.
    • تحديث التقنيات المستخدمة في الفرع.

المؤهلات والمهارات:

  • شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة في إدارة الفرع.
  • مهارات ممتازة في التواصل والقيادة.
  • قدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق.
  • فهم عميق لاحتياجات العملاء.

الرواتب:

تختلف رواتب وظائف مدير الفرع حسب نوع الفرع والمؤهلات والخبرة وموقع العمل. بشكل عام، تتراوح رواتب وظائف مدير الفرع في السعودية بين 8000 ريال سعودي و 20000 ريال سعودي شهريًا.

فرص العمل:

هناك العديد من فرص العمل المتاحة في مجال إدارة الفرع في السعودية، خاصة في الشركات الكبيرة والمتوسطة.

شركة إشباع الغذائية

زر الذهاب إلى الأعلى