تعلن شركة ألفا لخدمات التشغيل المحدودة عن توفر وظائف شاغرة للجنسين في الرياض ، حسب التفاصيل التالية:
الوظائف :
مقدم طعام
طباخ مساعد
محضر مشروبات
عضو فريق
الشروط المطلوبة :
الجنسية السعودية
المميزات:
ساعات عمل مرنة
تدريب على رأس العمل
حوافز ومكافات
تدريب وتطوير مستمر
بيئة عمل مميزة
طريقة التقديم :
– التقديم متاح حالياَ من خلال ارسال السيرة الذاتية إلى البريد التالي:( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الايميل.)
alfa-jobs@alfaco.com.sa
وظيفة عضو الفريق
عضو الفريق هو شخص يساهم بشكل نشط في مجموعة من أجل تحقيق هدف مشترك.
المسؤوليات الرئيسية لعضو الفريق:
- إنجاز المهام: يُسند إلى عضو الفريق مهام محددة تهدف إلى إنجاز المشروع ككل.
- التعاون: العمل مع أعضاء الفريق الآخرين بشكل فعّال، وتبادل المعلومات والأفكار، وتقديم الدعم والمساعدة.
- التواصل: التواصل بشكل واضح ومباشر مع أعضاء الفريق الآخرين، وتقديم التحديثات حول المهام، ومناقشة التحديات، والتعبير عن الآراء.
- حلّ المشكلات: المساهمة في حلّ المشكلات التي تواجه الفريق، وتقديم حلول إبداعية.
- الالتزام: الالتزام بأهداف الفريق، وتقديم أفضل ما لديه من مهارات وخبرات.
- المسؤولية: تحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته، وتأثيرها على الفريق.
- التعلم: الاستعداد للتعلم وتطوير مهاراته بشكل مستمر.
- التكيف: التكيف مع التغييرات والتحديات، والقدرة على العمل في بيئة عمل متنوعة.
الصفات والمهارات الأساسية لعضو الفريق الناجح:
- مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل واضح ومباشر، والاستماع بفعالية، وتقديم التحديثات حول المهام.
- مهارات حلّ المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات، وتقديم حلول إبداعية، واتخاذ القرارات.
- مهارات العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعّال مع أعضاء الفريق الآخرين، وتقديم الدعم والمساعدة.
- مهارات التنظيم: القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام، والوفاء بالمواعيد.
- مهارات التعلم: الرغبة في التعلم وتطوير المهارات بشكل مستمر.
- مهارات التكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات والتحديات، والعمل في بيئة عمل متنوعة.
- المثابرة: الإصرار على تحقيق الأهداف، وعدم الاستسلام عند مواجهة التحديات.
- الإيجابية: التمتع بموقف إيجابي، وتحفيز أعضاء الفريق الآخرين.
أهمية العمل الجماعي:
- إنجاز المهام بشكل أسرع وأكثر كفاءة: يمكن للفريق إنجاز المهام بشكل أسرع وأكثر كفاءة من خلال العمل معًا وتبادل المهارات والخبرات.
- تحسين جودة العمل: يمكن للفريق تحسين جودة العمل من خلال تبادل الأفكار وتقديم حلول إبداعية.
- زيادة الرضا الوظيفي: يمكن للفريق زيادة الرضا الوظيفي من خلال العمل معًا في بيئة إيجابية وداعمة.
- تعزيز الشعور بالانتماء: يمكن للفريق تعزيز الشعور بالانتماء بين أعضائه من خلال العمل معًا لتحقيق هدف مشترك.
نصائح ل أعضاء الفريق:
- تواصل بشكل فعّال: عبّر عن أفكارك بوضوح، واستمع باهتمام لآراء الآخرين.
- كن مُتعاونًا: ساعد أعضاء الفريق الآخرين، وقدم الدعم والمساعدة.
- كن مسؤولاً: التزم بأهداف الفريق، وقم بإنجاز المهام الموكلة إليك.
- كن مُنظّمًا: نظّم وقتك ومهامك، ووفّ بالمواعيد.
- كن مُتعلّمًا: تعلّم مهارات جديدة، وطور مهاراتك الحالية.
- كن مُتكيفًا: تكيّف مع التغييرات والتحديات، وكن مرنًا في عملك.
- كن مُثابرًا: لا تستسلم عند مواجهة التحديات، واصل العمل حتى تحقيق أهدافك.
- كن إيجابيًا: تمتع بموقف إيجابي، وحفّز أعضاء الفريق الآخرين.
ملاحظة: تختلف مهام ومسؤوليات عضو الفريق باختلاف نوع الفريق، وطبيعة العمل، وأهداف الفريق.
أمثلة على وظائف أعضاء الفريق:
- مهندس برمجيات: مسؤول عن كتابة وتطوير وتعديل البرامج.
- مُصمم جرافيك: مسؤول عن تصميم وتطوير المواد البصرية.
- مسؤول تسويق: مسؤول عن الترويج لل
