وظائف شركات

أكاديمية الطاقة والمياه تعلن عن بدء التقديم في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف

تعلن أكاديمية الطاقة والمياه بدء التسجيل في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف بالتعاون مع شركة بي في هاردوير ميدل ايست في الشرق الأوسط المختصة بتقديم حلول الطاقة الشمسية التتبعية المدعومة بالذكاء الصناعي حسب احتياج البيئات المتنوعة، وذلك وفقًا للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.

نظرة عامة عن البرنامج:

– يهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن العمل في تخصص تقنية الطاقة الشمسية لدى شركة بي في هاردوير ميدل ايست PV Hardware Middle East.
– تقدم أكاديمية الطاقة والمياه EWA حلول تدريبية عالية الجودة مخصصة حسب احتياج سوق العمل وفق آلية الدعم المعتمدة من صندوق الموارد البشرية واعتمادا المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني جميع المتدربين يتم توظيفهم من قبل الشركة الراعية في القطاع الخاص، وتسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من اليوم الأول للتدريب.

المزايا والتفاصيل:

– 70% تدريب عملي 30% تدريب نظري.
– مدة البرنامج سنة.
–  التخصص: تقنية الطاقة الشمسية.
– العمل في مدينة جدة.
– الحصول على شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
– مكافاة مجزية خلال فترة التدريب.
– توقيع العقد من اول يوم التدريب.
– مقر التدريب مدينة رابغ اضغط هنا للوصول للموقع.

شروط التسجيل في البرنامج:

– سعودي الجنسية.
– دبلوم (فني) بمعدل 2.85 من 5 أو 2.30 من 4.
– غير مدعوم من صندوق الموارد البشرية.
– غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية.
– ليس لديه سجل تجاري.
– أن لا يزيد عمر المتقدم عن 30 سنة.
– اجتياز المقابلة الشخصية.
– اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية بدرجة A2.
– اجتياز الفحص الطبي.

التفاصيل:

اضغط هنا

موعد التسجيل:

– التسجيل مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1445/08/25هـ الموافق 2024/03/06م.

طريقة التسجيل:

– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

 

 

ما هو التدريب المنتهي بالتوظيف

التدريب المنتهي بالتوظيف هو برنامج يهدف بشكل أساسي، إلى تدريب الأشخاص الذين يبحثون عن العمل، التدريب المنتهي بالتوظيف له أهداف عديدة وهي: *. يساهم في تحقيق الرسالة التي تسعى إليها منصة تدريبكم، بما يتلاءم مع احتياجات المتدربين الوظيفية والمهنية

 

أهداف تدريب منتهي بالتوظيف

إن برامج التدريب والتطوير عالية التأثير لا تحدث تأثير فوري فقط وبدلاً من ذلك فهي نتيجة تخطيط دقيق وعملية محاذاة ويمكن أن تساعد الخطوات التالية في ترجمة أهداف العمل إلى خطة تدريب مخصصة وأهم أهداف تدريب منتهي بالتوظيف:

  1. تحديد تأثير الأعمال: تصميم وتطوير تدريبك لتلبية الأهداف العامة للشركة ويضمن التركيز على أهداف العمل أن يكون للتدريب والتطوير تأثير قابل للقياس.
  2. تحليل فجوات المهارات: تساعد سلوكيات موظفيك في تحقيق هدف العمل ومن خلال اكتشاف الفجوات بين مهارات الموظفين الحالية والمثالية يمكنك تحديد أهدافك التعليمية المحددة بشكل أفضل.
  3. طرق التدريب الطبقي: تستخدم برامج التدريب الأكثر فاعلية أنشطة تعليمية متعددة الطبقات ومستدامة لتحسين الأداء بمرور الوقت ويتأكد النهج متعدد الطبقات من أن برنامجك يستهدف احتياجات الموظفين والعملاء والأعمال الأساسية أثناء تدريب الأشخاص المناسبين في الوقت المناسب بالطريقة الصحيحة والنهج متعدد الطبقات هو الأفضل في جميع العوالم لأنه يمزج بين خبرات التعلم وطرق التدريب التي تزيد من فوائد وقتك.
  4. تقييم الفعالية واستدامة المكاسب: لا تنتهي حاجة الموظفين إلى التدريب والدعم عند عودتهم إلى العمل وفي الواقع الدعم المستمر مطلوب لضمان استمرار التدريب الأولي وأهداف التعلم القابلة للقياس هي الأساس لتقييم تأثير المبادرة.

 

أهداف تدريب منتهي بالتوظيف:

للأفراد:

  • التأهيل لسوق العمل: اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لشغل وظائف محددة في قطاعات مختلفة.
  • تعزيز فرص التوظيف: رفع مستوى قابلية التوظيف لدى الباحثين عن عمل.
  • التطوير المهني: تحسين المهارات والمعارف المكتسبة من خلال التعليم الأكاديمي.
  • الوصول إلى وظائف ذات رواتب جيدة:
  • اكتساب خبرة عملية: من خلال العمل في بيئة عمل حقيقية.
  • بناء علاقات مهنية: التعرف على أشخاص جدد في المجال.


أمثلة على برامج تدريب منتهي بالتوظيف:

  • برامج تدريب “هدف”: يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” في المملكة العربية السعودية.
  • برامج التدريب التعاوني: تُقدم بالتعاون بين الجامعات والمؤسسات والشركات.
  • برامج التدريب على رأس العمل:

نصائح للباحثين عن عمل:

  • البحث عن برامج تدريب منتهي بالتوظيف:
  • اختيار البرنامج المناسب لمهاراتك واهتماماتك:
  • التقديم على البرنامج بِشكلٍ احترافي:
  • الاستفادة من فرص التدريب بشكل كامل:
  • البحث عن وظائف بعد انتهاء البرنامج:

ملاحظة:

  • تختلف أهداف التدريب منتهي بالتوظيف من برنامج لآخر.
  • من المهم قراءة شروط وأحكام البرنامج قبل التقديم.
زر الذهاب إلى الأعلى