مركز الملك عبدالله للدراسات البترولية (كابسارك) بمدينة الرياض يعلن عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظيفة (مساعد إداري) للثانوية فأعلى، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
المسمى الوظيفي:
مساعد إداري.
المهام الوظيفية:
– إدارة وتيسير العمليات اليومية لمكتب المدير.
– تطوير وإدارة المشاريع لتحقيق أهداف القسم.
– العمل كنقطة اتصال رئيسية للتواصل مع الأطراف الداخلية والخارجية.
– تنظيم الاجتماعات والفعاليات.
المؤهلات المطلوبة:
– الثانوية العامة.
– الدبلوم في تخصص (إدارة الأعمال، الإدارة المكتبية، السكرتارية التنفيذية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية (كابسارك) يعلن عن وظيفة مساعد إداري للثانوية فأعلى:
يعلن مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية (كابسارك) عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظيفة (مساعد إداري) للثانوية فأعلى.
المهام والمسؤوليات:
- تقديم المساعدة الإدارية للموظفين.
- تنظيم وإدارة الملفات والوثائق.
- الرد على الهاتف والتعامل مع البريد الإلكتروني.
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات.
- إنجاز المهام الإدارية الأخرى حسب الطلب.
المؤهلات والمتطلبات:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- أن يكون لديه مهارات جيدة في اللغة العربية والإنجليزية.
- أن يكون لديه مهارات جيدة في الحاسب الآلي.
- أن يكون لديه مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين.
- أن يكون لديه القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي.
مميزات العمل في مركز الملك عبدالله للدراسات والبحوث البترولية (كابسارك):
1. رواتب وبدلات تنافسية:
- يُقدم مركز كابسارك رواتب وبدلات تنافسية تتناسب مع مؤهلات وخبرات الموظفين.
- يُقدم المركز العديد من المزايا الإضافية مثل التأمين الطبي والإجازات المدفوعة.
2. بيئة عمل إيجابية:
- يُعرف مركز كابسارك ببيئة العمل الإيجابية والداعمة للموظفين.
- يُركز المركز على تنمية مهارات الموظفين وتحفيزهم على الإبداع والابتكار.
- يُقدم المركز فرصًا للتطوير المهني والتدريب المستمر.
3. فرص للتطوير المهني والتدريب:
- يُقدم مركز كابسارك فرصًا للتطوير المهني والتدريب للموظفين.
- يُشجع المركز على تنمية مهارات الموظفين وتحفيزهم على التطور والارتقاء بوظائفهم.
- يُقدم المركز برامج تدريبية متقدمة في مختلف المجالات.
4. بيئة عمل آمنة:
- يُقدم مركز كابسارك بيئة عمل آمنة للموظفين.
- يلتزم المركز بأعلى معايير السلامة والصحة المهنية.
5. فرص للترقية والتقدم الوظيفي:
- يُقدم مركز كابسارك فرصًا للترقية والتقدم الوظيفي للموظفين المتميزين.
- يُشجع المركز على تنمية مهارات الموظفين وتحفيزهم على التطور والارتقاء بوظائفهم.
6. سمعة الشركة:
- يُعد مركز كابسارك من أهم مراكز الأبحاث في المنطقة العربية، مما يُعزز من فرص النجاح للموظفين.
- يُساهم المركز في تنمية الاقتصاد الوطني وتقديم خدمات مهمة للمجتمع.
7. فرص للسفر:
- يُقدم مركز كابسارك فرصًا للسفر للموظفين.
- يُتيح المركز للموظفين فرصة العمل في مختلف أنحاء العالم.
8. ثقافة الشركة:
- يُعرف مركز كابسارك بثقافته القوية التي تُعزز من قيم العمل الجماعي والاحترام المتبادل.
- يُقدم المركز العديد من الأنشطة الاجتماعية والثقافية للموظفين.
9. برامج رعاية الموظفين:
- يُقدم مركز كابسارك العديد من برامج رعاية الموظفين مثل برامج التأمين الطبي وبرامج التقاعد.
- يُقدم المركز أيضًا العديد من الخدمات الأخرى مثل خدمات النقل والإسكان.
