الهيئة العامة للموانئ تعلن عن وظائف شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
الوظائف:
– مهندس برامج وتطوير.
– مدير تنفيذي للرقابة والتفتيش.
– مهندس كهربائي وتحكم آلي.
– مُحلل بيانات.
– مُراقب عمليات (لحملة الدبلوم).
– مراقب أنشطة موانئ.
– كبير خبراء تفتيش بحري.
– أخصائي أول مراجعة داخلية.
المزايا الوظيفية:
– بدل نقل.
– بدل سكن.
– علاوة سنوية تنافسية.
– تأمين طبي شامل الوالدين.
– بدل تعليم أبناء.
نبذة عن الهيئة:
– نشأت الهيئة العامة للموانئ في عام 1976م، وتهدف إلى تنظيم إدارة الموانئ السعودية والإشراف على تشغيلها والعمل على تهيئتها بوصفها عنصر جذب استثماري وتطويرها بما يدعم التجارة في المملكة وتنمية الاقتصاد الوطني من خلال وضع القواعد اللازمة لإدارة الموانئ وفقاً لأفضل النظم والأساليب الدولية.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
الهيئة العامة للموانئ
الهيئة العامة للموانئ: [تمت إزالة عنوان URL غير صالح]
نبذة عن الهيئة العامة للموانئ:
- هيئة حكومية مستقلة تشرف على الموانئ السعودية.
- تأسست عام 1976.
- يقع المقر الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية.
- تُشرف على 9 موانئ تجارية على البحر الأحمر والخليج العربي.
- تُساهم في تنمية الاقتصاد الوطني من خلال تسهيل التجارة الدولية.
- تُقدم خدمات متنوعة للمستثمرين والشركات العاملة في مجال الموانئ.
أهداف الهيئة العامة للموانئ:
- تطوير الموانئ السعودية وجعلها من أفضل الموانئ في العالم.
- جذب الاستثمارات المحلية والأجنبية إلى قطاع الموانئ.
- رفع كفاءة العمليات في الموانئ السعودية.
- توفير خدمات عالية الجودة للمستثمرين والشركات العاملة في مجال الموانئ.
إنجازات الهيئة العامة للموانئ:
- حصول ميناء الملك عبد العزيز بالدمام على جائزة أفضل ميناء في الشرق الأوسط من قبل مجلة “Lloyd’s List”.
- حصول ميناء جدة الإسلامي على جائزة أفضل ميناء للحاويات في الشرق الأوسط من قبل مجلة “Container Management”.
- توقيع العديد من الاتفاقيات مع شركات عالمية لتطوير الموانئ السعودية.
- زيادة حجم التجارة عبر الموانئ السعودية بشكل ملحوظ.
مميزات العمل في الهيئة العامة للموانئ:
- رواتب تنافسية: تقدم الهيئة رواتب تنافسية للموظفين، مع إمكانية الحصول على مكافآت إضافية حسب الأداء.
- بدلات: تقدم الهيئة بدلات متنوعة للموظفين، مثل بدل السكن وبدل المواصلات.
- تأمينات: تقدم الهيئة تأمينًا طبيًا وتأمينًا اجتماعيًا للموظفين.
- بيئة عمل إيجابية: تحرص الهيئة على توفير بيئة عمل إيجابية وداعمة للموظفين.
- فرص للتطوير المهني: تقدم الهيئة برامج تدريبية للموظفين لتطوير مهاراتهم.
- الاستقرار الوظيفي: تعد الهيئة من المؤسسات المستقرة، مما يوفر للموظفين استقرارًا وظيفيًا.
- فرصة للعمل في مجال حيوي: تلعب الهيئة دورًا هامًا في تنمية الاقتصاد الوطني من خلال تسهيل التجارة الدولية.
- فرصة للعمل في بيئة عالمية: تتعاون الهيئة مع العديد من الشركات العالمية في مجال الموانئ.
