وظائف مدنية

الهيئة العامة للإحصاء تعلن عن وظائف للجنسين في جميع مناطق المملكة

الهيئة العامة للإحصاء تعلن عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في جميع مناطق المملكة، وذلك لوظائف متنوعة لا تتطلب الخبرة، وتشمل المناطق التالية:

مناطق التوظيف:

المنطقة الوسطى
المنطقة الغربية
المنطقة الشرقية
المنطقة الجنوبية
المنطقة الشمالية

المسميات الوظيفية:

– باحث بيانات ميداني – عمل جزئي بدوام مرن (جميع مناطق المملكة)
– محلل تقارير دولية
– إحصائي أول
– اقتصادي أول
– عالم بيانات
– محلل أول بيانات

التخصصات المطلوبة:

– التخصصات الإدارية
– التخصصات التقنية
– التخصصات المالية
– التخصصات الكمية
– التخصصات الهندسية

 

طريقة التقديم في الهيئة العامة للإحصاء :

من خلال الرابط التالي : إضغط هنا

 

الهيئة العامة للإحصاء هي الجهة الحكومية المسؤولة عن جمع ونشر البيانات الإحصائية في المملكة العربية السعودية. تأسست عام 2015م، وتعمل على توفير بيانات إحصائية دقيقة وموثوقة لصانعي القرار والباحثين والمجتمع بشكل عام.

أهداف الهيئة العامة للإحصاء:

  • توفير البيانات الإحصائية الدقيقة والموثوقة.
  • تطوير منظومة الإحصاءات الرسمية في المملكة العربية السعودية.
  • نشر الوعي الإحصائي في المجتمع.
  • تعزيز التعاون مع الجهات الإقليمية والدولية في مجال الإحصاء.

مهام الهيئة العامة للإحصاء:

  • إجراء التعدادات السكانية والاقتصادية.
  • جمع البيانات الإحصائية من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
  • تحليل البيانات الإحصائية ونشرها.
  • تطوير نظم المعلومات الإحصائية.
  • تدريب الكوادر الوطنية في مجال الإحصاء.

من أهم إنجازات الهيئة العامة للإحصاء:

  • إجراء التعداد العام للسكان والمساكن لعام 2020م.
  • إصدار النشرة الإحصائية السنوية.
  • إنشاء بوابة البيانات المفتوحة.
  • تطوير نظام الإحصاءات الأساسية.
  • المشاركة في الفعاليات الإقليمية والدولية في مجال الإحصاء

مميزات وظائف الهيئة العامة للإحصاء:

تُقدم الهيئة العامة للإحصاء العديد من المزايا لموظفيها، تشمل:

مميزات مالية:

  • راتب أساسي تنافسي: تُقدم الهيئة رواتب تنافسية للموظفين، مع إمكانية الحصول على مكافآت إضافية حسب الأداء.
  • بدلات: تُقدم الهيئة بدلات متنوعة للموظفين، مثل بدل السكن وبدل المواصلات.
  • تأمينات: تُقدم الهيئة تأمينًا طبيًا وتأمينًا اجتماعيًا للموظفين.

مميزات وظيفية:

  • بيئة عمل إيجابية: تُحرص الهيئة على توفير بيئة عمل إيجابية وداعمة للموظفين.
  • فرص للتطوير المهني: تُقدم الهيئة برامج تدريبية للموظفين لتطوير مهاراتهم.
  • الاستقرار الوظيفي: تُعدّ الهيئة من المؤسسات المستقرة، مما يوفر للموظفين استقرارًا وظيفيًا.
  • فرصة للعمل في مؤسسة حكومية رائدة: تُعدّ الهيئة العامة للإحصاء من المؤسسات الحكومية الرائدة في المملكة العربية السعودية.

مميزات أخرى:

  • إجازات مدفوعة: تُقدم الهيئة إجازات مدفوعة للموظفين، مثل إجازة سنوية وإجازة مرضية.
  • رعاية صحية: تُقدم الهيئة رعاية صحية للموظفين وعائلاتهم.
  • أنشطة اجتماعية: تُنظم الهيئة أنشطة اجتماعية للموظفين وعائلاتهم.

بالإضافة إلى ذلك، تُقدم الهيئة العامة للإحصاء بعض المزايا الإضافية لموظفيها، مثل:

  • سكن مجاني أو بدل سكن: تُقدم الهيئة سكنًا مجانيًا أو بدل سكن للموظفين الذين لا يسكنون في المنطقة.
  • نقل مجاني: تُقدم الهيئة نقلًا مجانيًا للموظفين من وإلى مكان العمل.
  • نادي رياضي: تُقدم الهيئة ناديًا رياضيًا للموظفين.
  • مطاعم: تُقدم الهيئة مطاعم للموظفين بأسعار مخفضة.
  • متجر: تُقدم الهيئة متجرًا للموظفين بأسعار مخفضة.

 الهيئة العامة للإحصاء

زر الذهاب إلى الأعلى