المركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه (مائي) يعلن عن وظائف (رجال / نساء) بعدة مجالات وظيفية، وذلك وفقًا للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
الوظائف:
1- كبير أخصائي المشتريات والخدمات العامة.
2- المدير التنفيذي للكفاءة والترشيد في القطاع الزراعي.
3- مدير إدارة بناء القدرات.
4- مدير إدارة التراخيص والتصاريح والشهادات.
5- أخصائي مالية.
6- مدير إدارة البيانات والإحصاء.
7- مصمم جرافيك.
التخصصات المطلوبة:
– إدارة سلسلة التوريد.
– الإدارة اللوجستية.
– إدارة الأعمال.
– العلوم الزراعية.
إدارة الأعمال الزراعية.
– الهندسة الزراعية.
– التنمية البشرية.
– إدارة الموارد البشرية.
– علم النفس التنظيمي.
– القانون.
– الإدارة العامة.
– المالية.
– المحاسبة.
– علم البيانات.
– الإحصاء.
– تقنية المعلومات.
– مصمم جرافيك:
– الفنون البصرية.
– تصميم الاتصالات.
– أو ما يعادلها.
نبذة عن المركز:
– تأسس المركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه مائي بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (336) بتاريخ 1442/06/20 هـ، القاضي بتأسيس كيانٍ يهدف الى الإسهام في رفع كفاءة وترشيد المياه، وتوحيد جهود الجهات الحكومية وغير الحكومية في هذا المجال ويُعنى بإعداد برامجٍ وطنية تعزّز من كفاءة وترشيد المياه، وتحديد المؤشرات والأهداف.
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
مميزات وظائف المركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه (مائي):
يقدم المركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه (مائي) العديد من المزايا لموظفيه، منها:
الراتب والمزايا المالية:
- رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
- علاوات سنوية وبدلات مختلفة.
- برامج ادخار وتقاعد.
- مكافآت نهاية الخدمة.
التأمينات الاجتماعية:
- تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
- تأمين ضد الحوادث والتأمين على الحياة.
الإجازات:
- إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
- إجازة مرضية مدفوعة الأجر.
- إجازات عائلية مدفوعة الأجر.
- إجازات خاصة مثل إجازة الحج وإجازة الزواج.
التطوير المهني:
- برامج تدريبية وتطويرية للموظفين.
- فرص للابتعاث للدراسات العليا.
- تشجيع التعلم المستمر وتطوير المهارات.
بيئة العمل:
- بيئة عمل آمنة وصحية.
- تشجيع العمل الجماعي والتعاون.
- بيئة عمل إيجابية وتحفيزية.
الخدمات الترفيهية:
- نادي رياضي.
- فعاليات ترفيهية وثقافية للموظفين.
مميزات أخرى:
- نظام حوافز.
- رعاية صحية شاملة.
- برامج دعم اجتماعي.
- فرص للمشاركة في الأنشطة التطوعية.
